למשוך בחוטים – סדנת הדגל לארגונים

מתודולוגיה מעשית ליצירת תוצאות מידיות

 

ארבעה מפגשי עומק חווייתיים המאפשרים להוציא את תיאוריית הקוואנטים מהמעבדה, אל חיי היומיום והארגון. בסדנה נלמד להנגיש את נבכי תת המודע המאחסן את רוב המידע החשוב של חיינו,  ונאמן את המוח ליכולות מטא קוגניטיביות אשר יאפשרו לנו לשחק נכון את משחק החיים ולייצר רצף סיסטמי של הגשמות והצלחות.

נחקור אחר “הסינגולריות” – נקודת הייחודיות של כל אחד מהפרטים המובילים את הארגון,
ולסיום נדייק את תרומתו הייחודית לסינגולריות הארגונית.

מפגש ראשון: מתודולוגיית “למשוך בחוטים”

נלמד ליישם הלכה למעשה את תאוריית הקוואנטים בחיינו האישיים והעסקיים, כפרטים וכארגון.
נלמד להנגיש באופן עצמאי את נבכי התודעה ולפתח חלקים מטא קוגנטיביים במוחנו.
נתרגל את שיטת החקירה באמצעות “מודל יהלום”  ונמשוך בחוטים הרצויים לנו.

 בהנחיית: אלימור הניג 


מפגש שני: עבודה עם התנגדויות, היכרות עם המחבל הפנימי

לאחר שלמדנו לייצר הצלחות, האמנות עכשיו היא לא לשמוט. להצליח לשמר אותן לאורך זמן.
העמקה לתוך ההתנגדויות והספקות הקיימים בנו, מתודולוגיית עבודה עם המחבלים הפנימיים הנוטים להתעורר
דווקא ברגעים טובים באותה נשימה נרחיב את טווח האפשרויות הפתוח עבורנו ואת האמונה בעצמנו.

 בהנחיית: אלימור הניג 


מפגש שלישי: המסע אל הנקודה הסינגולרית

חקירת הערכים המובילים כל אחד מהפרטים בתוך הארגון, במטרה לחקור אחר הDNA האישיותי,
לגלות ולדייק את הערך הייחודי בעולם בכלל, ובארגון בפרט.

בהנחיית: דפי ויטלה  


מפגש רביעי: ארגון סינגולרי

לאחר שגילינו את הנקודה הסינגולרית של כל פרט בארגון, הגיע הזמן להתחבר ל- Spirit של הארגון כולו,
למצוא את הנקודה הסינגולרית של הארגון – תמצית הכישרון והחוזק ממנה צריך לפעול הארגון כדי להגיע להישגים
מרשימים ופורצי דרך, כמו גם השפעה על מעגלים נוספים באופן מיטבי, תוך מינוף היכולות והחוזקות של העובדים.

 בהנחיית: דפי ויטלה  

 

 

מוכנים לקחת את הארגון לשלב העומק הבא? לפרטים:

שינוי גודל גופנים